| 7/25/2012 7:00:00 AM

Temporales contribuyen al 7,52% de la formalidad laboral

Para el año 2011 las Empresas de Servicios Temporales (EST) celebraron 1.462.586 contratos con diferentes sectores económicos del país. El sector representa 7.52% del empleo formal del país, que se encuentra en los estándares internacionales de la actividad temporal.

El sector del servicio temporal continúa posicionándose como la única respuesta habilitada por la ley para el envío de personal en misión a terceros, y así lo demuestran las estadísticas del sector del año 2011 que reflejan mayor confianza de los usuarios frente a los servicios que ofrecen las EST, la estabilidad permanentemente rotativa de los trabajadores en misión y la contribución del sector a la formalidad del mercado laboral del país.
 
En el año 2011 el sector celebró 1.462.582 contratos con trabajadores en misión, frente a 1.142.646 firmados en el año 2010, indicando un incremento del 28% y un crecimiento de 11 puntos. Situación que fue el resultado del decreto 2025 de 2011 que dejó inhabilitadas a las Cooperativas de Trabajo Asociado el envío de trabajadores en misión a terceros, además del importante crecimiento económico que reportó el país ese año.
 
Los departamentos de Cundinamarca (497.514), Valle (295.632), Antioquia (229.567) y Atlántico (179.524), continúan liderando el manejo de contratos con trabajadores en misión, los cuales poseen el 82.1% del número total de contratos para el año 2011. Un importante crecimiento de la actividad se presentó en Magdalena con 44.2% y Sucre con un 24.8%, correspondientes a 13.452 y 8.752 contratos respectivamente.
 
La industria manufacturera sigue consolidando su liderazgo entre los servicios temporales, seguido por los Servicios que por primera vez se ubican en el puesto No. 2, desplazando a la actividad del comercio que descendió al tercer lugar. El sector minero que en los últimos años ocupaba el último lugar, ascendió un lugar desplazando a electricidad, agua, gas y vapor.
 
Las cifras macroeconómicas del sector se tomaron por la cantidad de trabajadores en misión, suponiendo que trabajaron doce (12) meses del año y devengaron un salario mínimo legal.
 
En el resultado consolidado del sector del servicio temporal en el país a 31 de diciembre de 2011, indica la celebración de 1.462.586 contratos laborales con trabajadores en misión, frente a 1.142.646 del año 2010, lo que arroja un monto salarial de 4.96 billones de pesos, que representa en aportes a la Seguridad Social Integral 1.2 billones de pesos, y a la parafiscalidad 365.360 millones, correspondiendo a Cajas de Compensación Familiar 162.382 millones, ICBF 127.786 millones y SENA 81.191 millones.

Estas estadísticas nos muestran la formalización del empleo que se viene dando a través de las EST legalmente constituidas, y la fidelización del Servicio Temporal en los diferentes sectores empresariales del país.
 
Definitivamente estos datos reportan un alto nivel de confianza en las 27.000 empresas usuarias, a lo largo y ancho del territorio nacional, que ven en las EST un aliado especializado en el manejo del recurso humano flexible. Así más de un millón de contratos por año reflejan la competitividad del trabajador en misión en cumplimiento de dichos contratos de trabajo.                                                               

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