| 9/1/1994 12:00:00 AM

Confidencias

La viabilidad de Avianca como empresa depende de que los empleados se adapten a las nuevas condiciones laborales impuestas por la Ley 100, donde dice que todos los trabajadores deben estar afiliados al régimen común de pensiones y salud. Los empleados de Avianca se niegan a cambiar de régimen, a pesar de que la ley los obliga. Un piloto vuela solamente 75 horas al mes. Un auxiliar de vuelo 90 horas. A pesar de que Avianca ha estado arrojando consistentemente utilidad operativa desde hace más de un año, las provisiones para pensiones de jubilación siempre convierten el saldo del balance a rojo.
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