| 3/16/2007 12:00:00 AM

Talento global I


Me parece que el artículo explica muy bien los problemas que enfrenta y enfrentará el mercado directivo en Colombia y en el mundo, pues pese a que existen muchas posibilidades de crecimiento en las multinacionales, se tiende también a alejarse de ellas cuando se llega a una muy buena posición. Lo más importante hoy es lograr que el profesional tenga metas a largo plazo, pues sin estas proyecciones su carrera tiende solo a un éxito temporal y fugaz. El crecimiento dentro de la compañía, al superar la barrera de los 5 años, es vital, pues realmente proyecta al profesional en el mundo global. Por otra parte, quien decide regresar al país, debe tener en cuenta que su valor radica en la experiencia cultural que posee, pues en lo profesional las condiciones y el ambiente laboral serán diferentes.
Juan Pablo Umaña

¿Tiene algo que decir? Comente

Para comentar este artículo usted debe ser un usuario registrado.

EDICIÓN 531

PORTADA

La Bolsa de Valores necesita acciones urgentes

Con menos emisores, bajas rentabilidades y desbandada de personas naturales, la Bolsa busca recuperar su atractivo. Finca raíz, su nueva apuesta. ¿Será suficiente?