| 9/17/2004 12:00:00 AM

El talento, capital intangible

Muy interesante el artículo sobre los salarios, que nuevamente toma en consideración algo que desde tiempo atrás se viene imponiendo, no como una moda sino como simple acepción del sentido común. Un ejecutivo es simplemente un socio más de la organización que si bien no aporta acciones, sí aporta el talento, que es un capital intangible e inconmensurable. El secreto no está en que las empresas de avanzada acojan nuevos métodos, el éxito lo garantiza un equipo de directivos que realmente tenga estas metodologías como una herramienta de trabajo bien utilizada.

Henry Velásquez, vía internet
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