| 12/7/2007 12:00:00 AM

Reconocimientos

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El pago de salarios justos, acorde a la preparación del recurso humano y su actualización a lo largo del tiempo es una política fundamental para Susalud. Además de esto, los colaboradores reciben beneficios como el pago de vacaciones extralegales, becas para estudios, tanto en Colombia como en el exterior, y bonos de compensación por resultados. Aquí la motivación es clave para garantizar el servicio al cliente.
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