| 12/7/2007 12:00:00 AM

Reconocimiento

Reconocimiento
Era uno de los aspectos más débiles de la organización en la pasada medición, debido a que los reconocimientos se hacían solo a presidentes, vicepresidentes y gerentes, mediante la entrega de bonos por resultados. Actualmente, el programa de bonos se extendió a directores y ejecutivos y para los cargos no profesionales, que no participan del bono, se rifa anualmente un carro por cada 400 empleados. En total, son 2.170 trabajadores, pero en estas rifas no participan los que acceden a los bonos.

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