| 12/7/2007 12:00:00 AM

Igualdad

Igualdad
La organización tiene muy claro que hay que mantener un ambiente sin discriminación, de puertas abiertas, donde exista la igualdad de acceso y participación. No hay formalidades restrictivas y, por el contrario, se evita todo tipo de símbolos de estatus que puedan irrumpir en un ambiente de igualdad y sencillez.
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