| 6/26/2009 12:00:00 AM

Decálogo para épocas de turbulencia

Decálogo para épocas de turbulencia

"Líderes extraordinarios producen resultados extraordinarios, aún en periodos de turbulencia. Los ejecutivos colombianos son expertos en manejar escenarios complejos”. Así explica Gabriela Castro, directora de Korn Ferry Internacional en Colombia, la capacidad de los ejecutivos colombianos. El siguiente es el decálogo de sus características, según esta compañía.

1- Motivar e inspirar a otros alineando la organización con su estrategia, metas y valores.

2- Identificar y desarrollar el talento para hoy y el futuro, la persona correcta en el lugar correcto y en el momento correcto.

3-Entender la naturaleza cambiante de la organización y las fuerzas que actúan sobre ella.

4- Crear procesos y estructuras que le permitan a la organización hacer algo más que reaccionar a las situaciones.

5- Comunicación clara con la organización y los diferentes actores, clientes, proveedores, junta directiva y analistas, entre otros.

6- Empoderar y evaluar el desempeño de las personas y de los equipos de trabajo en un mejoramiento continuo.

7- Demostrar la habilidad de aprendizaje continuo, “Learnig
Agility”, combinado con valentía y humildad.

8- Sincronizar a su organización con la coyuntura mundial.

9- Asegurar que la turbulencia no desviará las metas a futuro.

10-Tener la certeza de que la organización puede ser exitosa sin importar el escenario o la dificultad.

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