| 12/7/2007 12:00:00 AM

Capacitación

Capacitación
En AstraZeneca todo es consecuente. Las metas son exigentes pero, quienes han logrado un puesto en la compañía, lo han hecho porque pertenecen al grupo de los mejores visitadores médicos del mercado y son afines con las políticas y estrategias de la empresa. Si bien existe un esquema de remuneración y de compensaciones por resultados, la idea es que la presión no afecte las relaciones interpersonales, haya un buen ambiente laboral y se trabaje en equipo. La capacitación está al orden del día.
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