| 9/16/2005 12:00:00 AM

Aportes

Aportes
- Transferencia de conocimiento. Siemens tiene una fuerte cultura de capacitación interna y externa. Sistemáticamente hay unos 50 colombianos formándose en otros países. Destina unos $2.200 millones a capacitación. Por otra parte, engancha cerca del 60% de los estudiantes provenientes de los convenios que ha establecido con 20 universidades. Igualmente, desarrolla las capacidades de los proveedores estratégicos con quienes trabaja desde hace años.
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