Dinero.com | Artículos de Pablo Londoño

Opinión

  • Pablo Londoño

  • 2017/09/21 00:01

    La disrupción de sí mismo

    Aunque el término “disrupción” ha sido maltratado en unos casos o por lo menos utilizado de mala manera en otros, la realidad es que desde que Christensen introdujo el concepto a través de su libro “Disruptive innovation”, se ha escrito mucho, muchísimo, alrededor de la aparente fórmula secreta descubierta por él.

  • 2017/09/14 00:01

    Prohibido el anonimato

    Estamos migrando de un mundo en donde la visibilidad era una opción, a la prohibición del anonimato como mecanismo de control social.

  • 2017/09/07 00:01

    Primer milagro papal

    Llegó el papa, tal vez actualmente el más importante líder global, muy por encima de los líderes políticos de las grandes potencias, que por transitorios, sectarios y corruptos (el problema no es sólo colombiano), dejan realmente mucho qué desear a la hora de revisar los atributos del líder que demanda el siglo XXI.

  • "Las utilidades no son el propósito de un negocio, son la prueba de su validez” – Peter Drucker

  • 2017/08/24 00:01

    Por el camino de Yepes

    La ética es buen negocio, no me cabe la menor duda, pero así no lo fuera, vivir desde la integridad, sobre todo en una sociedad a la que le cuesta tanto, es lo correcto.

  • 2017/08/17 00:01

    LinkedIn Vs Google Hire

    Con Hire, Google anuncia la entrada a uno de los temas más sensibles de cara al futuro del éxito empresarial, el del talento. Atraer y administrar, será sin lugar a dudas, de lejos el tema crítico a resolver si se quiere tener vigencia.

  • Ya tenemos edad democrática para pensar. No podemos permitir que nuestro destino sea liderado por los intereses caudillistas de los que se creen imprescindibles.

  • El fútbol es de lejos nuestra mayor afición. No hay derecho que el tema de gestión sólo esté en la cabeza de unos pocos equipos locales.

  • 2017/07/27 00:01

    La empresa neurótica

    Dice el adagio que el “pez se pudre desde la cabeza”. La próxima vez que analicen los problemas y “traumas” de su organización, o exalten sus cualidades, simplemente miren a su CEO en un espejo.

  • 2017/07/20 00:01

    Tierras de unicornios

    Hay una discusión vigente y de alta complejidad que se ha ventilado sobre todo en los Estados Unidos alrededor de las cláusulas de no competencia frente a la retención o atracción de talento. El caso lo expone en detalle el profesor Enrique Dans en uno de sus últimos artículos.

EDICIÓN 526

PORTADA

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Las pequeñas y medianas empresas se ratifican como las locomotoras del país, no solo por su aporte al empleo, sino porque su menor tamaño les permite capotear mejor la desaceleración. Estas son las que más facturan.