Dinero.com | Artículos de Claudia Varela

Opinión

  • Claudia Varela

  • 2017/11/19 00:01

    Quiero ser CEO

    Es impresionante cómo en el mundo corporativo se mueven fibras muy grandes al momento de pensar en el poder. Muchas de las personas que van creciendo en cargos de responsabilidad y manejo de gente solo piensan en seguir creciendo para tener más poder.

  • He estado investigando más sobre el tópico de marca empleadora. Entre más investigo más cuenta me doy que funcionamos de manera bastante intuitiva en el tema. Existen varias empresas que manejan el concepto con un enfoque serio, pero en general se queda en una idea teórica.

  • 2017/11/05 00:01

    Soy millennial y qué

    Las generaciones anteriores no eran tan expuestas y al final sus logros se limitaban en su gran mayoría a sus micro mundos privados y familiares.

  • Teniendo en cuenta que el ser humano tiene adentro un “algo” bien malvado, volverse bruja se convierte en algo fácil con los motivadores incorrectos.

  • 2017/10/22 00:01

    La razón de estar aquí

    Las tendencias espirituales hoy son infinitas. Pasan desde la gestión de la felicidad, la entrega superior en fines de semana de retiro, la gestión del balance vida - trabajo, los ángeles, el coaching permanente, la meditación, yoga, entre otros.

  • 2017/10/17 00:01

    ¡Que te paguen bien!

    El salario depende de muchas variables dentro de las cuales una muy relevante es el tamaño de la empresa pero también la media que tenga el mercado para la posición.

  • Hay una gran conciencia sobre los contratos legales, los términos de las jornadas laborales, beneficios, pagos de primas, duración a término definido o indefinido. En las entrevistas de selección se pregunta por el tipo de contrato los beneficios extra legales y el salario.

  • 2017/09/24 00:01

    ¡A liderar con coherencia!

    Si queremos transformar una organización debemos empezar por entender para qué queremos el cambio.

  • 2017/09/17 00:01

    Calla y respeta

    Socialmente o diría mejor humanamente nuestra tendencia como personas es a juzgar a los demás, incluso a prejuzgar. Esto en las organizaciones se vuelve muy complicado cuando debe primar la objetividad y el bienestar común.

  • 2017/09/10 00:01

    Enamorada de Jorge Mario

    Que bueno que al menos tratáramos de emular a Francisco en su mensaje de perdón.

EDICIÓN 530

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