Yahoo se prepara para despedir a más de 600 trabajadores

San Francisco.- Los empleados podrían recibir notificaciones de su despido el mismo martes, según una persona cercana a los planes de Yahoo que pidió no ser identificada pues la empresa no ha hecho un anuncio formal.

Los recortes de personal representan 5% de la plantilla laboral de Yahoo de 14.100 empleados. Sería el cuarto despido masivo de Yahoo en los últimos tres años.

Los últimos dos grandes despidos surgieron bajo la conducción de Carol Bartz, actual directora de la empresa y una veterana del Valle del Silicio, que fue contratada hace dos años a pesar de su falta de experiencia con internet o la publicidad, la principal fuente de ingresos de Yahoo.

Los despidos de esta semana estarían concentrados en el grupo de productos de Yahoo de Estados Unidos, que ya ha sufrido modificaciones generales desde que Bartz contrató al ex ejecutivo de Microsoft Corp. Blake Irving para dirigir la división en la temporada pasada.

Las liquidaciones no son inesperadas. La noticia había sido reportada el mes pasado por los blogs de tecnología TechCrunch y All Things Digital.

El poco crecimiento financiero de Yahoo, el estancamiento de sus acciones y la deserción entre sus gerentes han creado dudas sobre si la misma Bartz debería ser despedida antes de que su contrato expire en 2013.

Los ingresos de la empresa aumentaron menos de 2% a US$4.800 millones durante los primeros nueve meses de laño, reflejando la dificultad de Yahoo para vender anuncios mientras que otras empresas como Google Inc. y Facebook reciben cada vez más dinero.

Los ingresos de Google aumentaron 23% a casi US$21.000 millones durante los primeros nueve meses del año. Facebook, de propiedad privada, no publica sus resultados pero ha crecido tan rápido que se cambió de oficinas centrales este año.

Las acciones de Yahoo cayeron US$0,31 el lunes a US$16,70, unos centavos menos de su cierre del año pasado. Mientras tanto el índice compuesto Nasdaq ha aumentado 16% en este año.

AP