| 3/1/2006 12:00:00 AM

Fusión de AT&T-BellSouth eliminaría 10.000 empleos

La empresa fusionada tendría unos 317.000 empleados

AT&T Inc. eliminará unos 10.000 empleos, la mayoría por desgaste, si concreta sus planes de adquirir BellSouth Corp. en 67.000 millones de dólares, dijo el lunes el jefe de los servicios financieros de la empresa.

La reducción de la fuerza laboral se llevaría a cabo en un lapso de tres años, dijo Rick Lindner, alto ejecutivo de AT&T en una teleconferencia. Se espera que la adquisición se concrete en el 2007.

Antes de los cortes, la empresa fusionada tendría unos 317.000 empleados, incluidos los de Cingular Wireless LLC, que es ahora una empresa conjunta de AT&T-BellSouth.

El corte de 10.000 empleos planificado se suma a otro recorte de 26.000 empleos que ya ha anunciado AT&T. De ellos, 13.000 fueron resultado de la adquisición de SBC por parte de AT&T Corp., que se concretó en noviembre. Otros 13.000 puestos de trabajo serán eliminados debido a "iniciativas de operación". La fusión de SBC-AT&T asumió el nombre de AT&T Inc.

La adquisición de BellSouth, con sede en Atlanta, dará a AT&T el control total de Cingular, la principal empresa de telefonía celular de Estados Unidos, y de una red telefónica de BellSouth, que abarca nueve estados.

La compañía que surja de la fusión tendría 70 millones de clientes locales de telefonía fija, 54,1 millones de suscriptores de comunicación inalámbrica y casi 10 millones de clientes de banda ancha en los 22 estados donde operan AT&T Inc. y BellSouth Corp.

La operación resulta en principio la más grande en el mercado de las telecomunicaciones en Estados Unidos. El plan de MCI Worldcom Inc. para comprar Sprint Corp. en 1999 por 115.000 millones de dólares fue rechazado por las autoridades.
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