| 4/8/2011 4:20:00 PM

Consejero delegado del Santander ganó US$13,2 millonesen 2010

El presidente del Grupo Santander, Emilio Botín, ganó 3,8 millones de euros (US$5,4 millones) en 2010, mientras que el consejero delegado de la entidad, Alfredo Sáenz, percibió 9,18 millones (US$13,2 millones).

Madrid - Según el informe anual financiero presentado hoy por la entidad, Botín ganó un 3,2 % menos que en 2009, cuando su remuneración ascendió a 3,9 millones (US$13,2 millones), mientras que Sáenz percibió un 10,33 % menos que los 10,2 millones (US$13,2 millones) de 2009.

La reducción salarial de los dos principales ejecutivos del Banco Santander, dice el Informe, se debió sobre todo a la bajada de la retribución variable, consecuencia del acuerdo para diferir acciones.

El consejero delegado del Santander ha dejado de ser el ejecutivo mejor pagado de España, ya que el año pasado los directivos de Amadeus tuvieron una prima extraordinaria por la salida a bolsa de la compañía.

Sáenz, que tiene 68 años, cuenta con un fondo de pensiones que se elevó en 2010 hasta 86,6 millones de euros (US$124,7 millones), a lo que hay que sumar 11,1 millones de euros (US$15,9 millones) en seguros. En el caso de Emilio Botín, su fondo de pensiones alcanza los 25 millones de euros (US$36 millones).

Ambos directivos acordaron en 2009 el cobro de su fondo de pensiones en forma de capital una vez que se jubilen.

Según se indica en la información publicada hoy por el Santander, Emilio Botín obtuvo en 2010 una remuneración fija de 1,34 millones de euros (US$1,9 millones), el mismo importe que en 2009, en tanto que la variable ascendió a 1,68 millones de euros (US$2,4 millones) frente a los 1,99 millones (US$2,8 millones) de un año antes. La retribución en acciones fue de 486.000 euros (US$699.840).

En el caso del consejero delegado de la entidad, la remuneración fija alcanzó los 3,7 millones de euros (US$5,3 millones) en 2010, también el mismo importe que en 2009, mientras que la retribución variable alcanzó los 3,3 millones de euros (US$4,7 millones), una cifra muy inferior a los 4,75 millones de euros (US$6,8 millones) recibidos un año antes. La remuneración en acciones alcanzó 1,3 millones de euros (US$1,87 millones).

En total, los 20 miembros del consejo de administración del banco ganaron 34,4 millones de euros (US$49,5 millones), el 4,54 % menos de los 36 millones de euros (US$51,8 millones) percibidos en 2009.

En cualquier caso, este importe supone el 0,183 % del beneficio obtenido por el Banco en 2010, periodo en que ascendió a 8.181 millones de euros (US$11.780,6 millones).

 

(Efe)

¿Tiene algo que decir? Comente

Para comentar este artículo usted debe ser un usuario registrado.

EDICIÓN 531

PORTADA

La Bolsa de Valores necesita acciones urgentes

Con menos emisores, bajas rentabilidades y desbandada de personas naturales, la Bolsa busca recuperar su atractivo. Finca raíz, su nueva apuesta. ¿Será suficiente?