En manos del Gobierno Nacional quedó el aumento salarial de más de un millón de colombianos que devengan $566.700.
El presidente Juan Manuel Santos tiene plazo hasta el 31 de diciembre de este año para fijar por decreto el aumento.
De acuerdo con las estimaciones de las centrales obreras, el aumento del Gobierno estaría por debajo del 4,5%.
No estuvieron de acuerdo con que el Ministerio de Trabajo sólo estuviera en la mesa como mediador y que no presentara una propuesta.
Por su parte la cartera laboral a través de un comunicado indicó que “
en aras de fijar un reajuste salarial acorde con la realidad económica y laboral del país, el Gobierno Nacional expresará su posición a través de un decreto”.
La Confederación General del Trabajo, CGT, que inicialmente propuso 7,85% se mantuvo en su posición. A la proposición se adhirieron la Confederación de Trabajadores de Colombia, CTC, y la Confederación de Pensionados de Colombia.
Con un incremento de 7,85%, el salario mínimo habría subido $44.485,95 hasta los $611.185.
Según el directivo de la CGT, Julio Roberto Gómez, estas tres entidades estuvieron dispuestas a bajar al 7%, es decir $39.669; pero, señala, que los empresarios no hicieron una contrapropuesta.
La CUT, Central Unitaria de Trabajadores, permaneció con su petición del 10%, $55.670.
Empresarios no dieron su brazo a torcer
El presidente del Consejo Gremial, Rafael Mejía, manifestó que las negociaciones no llegaron a feliz término por la falta de una propuesta unificada por parta de los trabajadores.
Indicó además que la economía muestra síntomas de desaceleración y que la inflación podría no ser mayor al 2,5% en 2012 lo que impide un aumento mayor al 3,5%.
“La decisión del Gobierno es autónoma y nuestra recomendación sigue siendo un aumento del 3,5%...el Gobierno tiene que medir las consecuencias de las decisiones que tome”.
Por su parte el presidente de Fenalco, Guillermo Botero, manifestó que las negociaciones para fijar el incremento del salario mínimo para 2013 ha sido una de las más complejas.
Aseguró que un mayor incremento en el sueldo que devengan los colombianos es complejo debido a que la inflación será baja.
Los escenarios
Si el Gobierno decreta un incremento de 3,5% el aumento sería de $19.834= $586.534
Si el Gobierno decreta un incremento de 4.0% el aumento sería de $22.668= $589.368
Si el Gobierno decreta un incremento de 4.2% el aumento sería de $23.801= $590.501
Si el Gobierno decreta un incremento de 4.5% el aumento sería de $25.501= $592.201
Actualmente el Salario Mínimo Mensual Legal Vigente de 2012 es de $566.700. En 2011 creció 5,8%.