Los datos del Banco de La República y el DANE, comparados con los datos recopilados por la consultota Hays, revelan que el sector petrolero tuvo un comportamiento muy robusto, tanto en áreas públicas como privadas en el ultimo trimestre de 2012. La tendencia continuaría así este
2013.
Estos son los sectores que más generan empleo en Colombia: | Sectores | % empleados |
| Petróleo & Gas | 19% |
| Consultoría y Servicios | 17% |
| Manufacturero | 15% |
| Industria Farmacéutica | 10% |
| Financiero y bancario | 10% |
| Minería | 7% |
| Ventas y Mercadeo | 7% |
| Printing services/Comunicación | 5% |
| Energía | 3% |
| Seguros | 3% |
| Prestación de servicios de salud | 2% |
| Consumo masivo | 2% |
| Educación | 2% |
| IT | 2% |
Cargos más buscados por áreaEl último trimestre de 2012 se caracterizó por una altísima demanda en cargos financieros y ventas y mercadeo, entre ellos: Dirección de Mercadeo, Gerencia y Vicepresidencia. Hubo además una fuerte presencia de demanda de cargos para Venezuela y Panamá, manejados desde Colombia, entre ellos:
-Dirección comercial, con áreas de especialización.
-Ingeniería y geociencias tanto para el sector petrolero, manufacturero y minero.
-Geociencias, geofísica, Ingeniería de yacimientos, Geología de desarrollo
-Cargos de contabilidad a nivel gerencial, finanzas y administrativo
-Offshoring para manejar servicios
-Gerencia de RRHH, perfiles de compensación y beneficios, tanto para consultoras como para los clientes a nivel local y regional.
-Cargos de implementación SAP a nivel directivo, gerencia y vicepresidencia financiera (CFO).
-Consultoría: compensación y beneficios, Perfiles comerciales, gerentes de proyecto, y gerentes de equipos especializados.
-Perfiles de inversión y adquisiciones (MDA): Consultores estratégicos.